Du bist ein digitaler Allrounder, dein Herz schlägt für gutes Design, du steckst voller Ideen und Inspiration und denkst nutzerorientiert? Mit dem erstbesten Entwurf gibst du dich nicht zufrieden und bist immer auf der Suche nach der optimalen Lösung für unsere Mandanten? Du hinterfragst und hast Lust auf was Neues? Dann gehörst du zu uns – als unser neuer Art Director! Und wer ist „uns“? Wir sind die digitalen Pixelnerds von clever! – Neue Kommunikation und bilden zusammen mit dem Beraterteam von TEAM MÜLLER CONSULTING die perfekte Symbiose zur Entwicklung famoser Marketing- und Vertriebslösungen.
Art Director (m/w/d)
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Entwicklung: Du konzipierst herausragende Marketinglösungen und Kampagnen sowohl im digitalen als auch im analogen Bereich und setzt diese mit den gängigen Tools um.
- Planung und Koordination: Du planst die Umsetzung in qualifizierten Arbeitsschritten inkl. Aufwandsabschätzung und Timelines, dabei koordinierst du dein Projektteam sowie externe Dienstleister
- Beratung: Du berätst unsere Mandanten mit deinem strategischen Verständnis und starken kreativ-konzeptionellen Denken, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.
Was du mitbringst
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Art Director oder in ähnlichen Positionen.
- Du bist in der digitalen Welt zu Hause und kennst dich bestens mit kreativen Kampagnen aus.
- Du bist ideen- und präsentationsstark.
- Du hast idealerweise schon unterschiedlichste Projekte realisiert – von Print und Web über Social Media bis hin zu Fotoshootings und Videoclips – du hast das Know-how.
- Du bist Teamplayer durch und durch, offen für Diskussionen, flexibel und engagiert.
- Auf jeden Fall Humor.
Noch nicht ganz sicher?
Du interessierst dich für uns und diesen Job, hast bereits in vielen Bereichen Erfahrung, weißt aber nicht so recht, ob du den Anforderungen entsprichst?</br>
Lernen wir uns doch erst mal kennen, tauschen uns aus und schauen, ob es mit uns passt.
Das ist uns sehr wichtig
Wir legen großen Wert auf eine klare Kommunikation auf Augenhöhe mit fachlichem sowie menschlichem Verständnis für die jeweilige Situation des Gegenübers.
Um bei uns mitzumischen, benötigst du definitiv eine gehörige Portion guten Humor!
Bei unseren Mandanten drehst du die Lautstärke ein wenig runter, agierst professionell und stehst ihnen beratend zur Seite.
Zudem freuen wir uns auf Nerds und sind besonders gespannt, wenn du ein bisschen „merkwürdig“ bist.
Wir bieten dir
- Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet – kein Hire & Fire.
- Dein Job ist krisensicher: Wir sind eine der wenigen Agenturen, die während der Pandemie eingestellt statt entlassen hat.
- Flexibilität: Wir sind offen gegenüber Teilzeitmodellen, falls du keine 40 Stunden pro Woche arbeiten möchtest.
- Office oder Remote: Wir ermöglichen Mobile Office und flexible Arbeitszeiten.
- Neueste Hard- und Software.
- Du bekommst eine überdurchschnittliche Vergütung.
- Vielfältige und spannende Projekte innerhalb eines breitgefächerten Branchenspektrums.
- Neben dem Obstkorb, der in jeder Stellenbeschreibung zu finden ist, bekommst du von uns auch Snacks, Käffchen und Tee, Softdrinks und ab und an mal einen Kuchen von backwütigen Teamkollegen.
- … ein grandioses Team.
Du möchtest wechseln?
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</br>
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
So geht es weiter
Deine Bewerbung sendest du uns bitte per Mail an personal@team-mueller.net.
Alternativ kannst du deine Unterlagen auch in unserem Onlineportal hochladen:
Über ein Motivationsschreiben, warum es dich zu uns treibt, deinen Lebenslauf, deine Abschluss- und Arbeitszeugnisse, eine Info zu deinem frühestmöglichen Startzeitpunkt sowie deiner Gehaltsvorstellung und Arbeitsproben, falls vorhanden, würden wir uns sehr freuen!
Wenn wir das Gefühl haben, dass es zwischen uns passt, vereinbaren wir im nächsten Schritt einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten und offene Fragen.
Können wir uns gut leiden, vereinbaren wir im weiteren Verlauf einen Probearbeitstag, indem wir uns gegenseitig intensiver kennenlernen können.
Übrigens: Auf echte Talente warten wir auch ein Weilchen!
Onboarding auf Flughöhe
Wenn du joinst, steht deine neue Hardware bereits bereit. Wir schulen dich in allen grundlegenden Programmen, die in unserem Hause für die Kommunikation genutzt werden und du bekommst Zugang zu der Software, die du für deine tägliche Arbeit benötigst.
Wir machen dich während der Einarbeitung mit unseren Projekten und Mandanten vertraut, sodass du schnell an Flughöhe gewinnst und an deinen eigenen Projekten arbeiten kannst.
P. S.: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Deine Ansprechpartnerin
Sarah Schubert
TEAM MANAGER
KOMMUNIKATIONSWIRTIN UND
UX-DESIGNERIN